Access會議 第一天

      星期五到星期日完全沒有時間和心力寫文章，因為這三天都要參加AIESEC的芬蘭國內會議，全國各地的分會都來到赫爾辛基開會，這次會議的主題是「領導者精神（Leadership）」。議程從星期五晚上正式開始，在出發之前去逛了免費開放的當代美術館，看了一些有趣的作品。剛到會場的時候還沒甚麼人，漸漸的人越來越多，等到大家都吃完晚餐、換上正式服裝之後，主持人稍作開場，然後頒獎典禮就開始了。每個專門的部門都有一個獎項，主持人在頒獎之前會先敘述得獎者做了甚麼特別的事、多努力、態度優良、貢獻良多，然後宣布得獎人。同分會的大家會很瘋狂的擁上去抱成一團，所有人欣喜若狂，不知道有多少人跟我一樣感到困惑？到底這個獎項的內容是甚麼？在不了解任何實質標準、也不清楚所有人的表現的情況下，我只能解讀成：頒獎為了提供誘因和維持組織運作而存在。

      今天學到一個規則，就是講話不能用「Basically」，不然大家就會起鬨要你脫一件衣服。頒獎一路搬到將近半夜，然後還有個派對可以給大家參加，大家跟著音樂一起跳舞，或是買點飲料喝。一直玩到三點，決定要去睡一下。